Frankfurt (ots) –
▪ Robert Kämper wird Leiter der europäischen Technologie-Practice
▪ Künstliche Intelligenz erhöht Bedarf an Technologieexperten in Vorständen und Aufsichtsräten
▪ Länderübergreifende Suche und Vermittlung von Tech-Experten wird verstärkt
Die auf die Besetzung von Spitzenpositionen spezialisierte Personalberatung Russell Reynolds Associates hat Robert Kämper zum Managing Director und Partner ernannt. Robert Kämper übernimmt zudem díe Leitung der europäischen Technology Practice mit Sitz in Frankfurt, in der die europaweite Technologieberatung gebündelt wird; er leitet bereits die deutsche Technologie-Beratung. Die länderübergreifende Suche und Vermittlung von Tech-Experten wird dadurch gestärkt. Russell Reynolds reagiert damit auf die steigende Nachfrage nach Führungskräften mit Tech-Know-how, getrieben durch das Vordringen neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz, die die Anforderungen an Führungskräfte verändern.
Robert Kämper ist seit 2017 Berater bei Russell Reynolds Associates und spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in multinationalen Technologiekonzernen sowie in Portfolio-Unternehmen von Private Equity- und Venture Capital-Firmen. Zuvor war er Chief Marketing Officer bei Microsoft Deutschland und Senior Vice President Marketing Operations bei der Deutschen Telekom.
Die Technologie-Practice unterstützt zum einen Technologie-Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften. Zum anderen hilft sie auch Unternehmen anderer Branchen bei der Besetzung von Tech- und IT-Funktionen, beispielsweise die eines Chief Technology Officers bei einem Konsumgüterhersteller. Robert Kämpers Aufgabe besteht besonders darin, die Zusammenarbeit innerhalb der Personalberatung über Ländergrenzen hinweg noch weiter auszubauen. Grundsätzlich wird bei Russell Reynolds bei der Besetzung von Spitzenpositionen weltweit nach den geeignetsten Kandidaten gesucht.
«Obwohl die Technologie-Branche selbst im Moment zum Teil nicht in der besten Verfassung ist, sind Manager mit ausgewiesener Tech-Kompetenz über alle Branchen hinweg sehr gefragt, ganz besonders in Deutschland. Die Nachfrage wird getrieben durch Trends wie Künstliche Intelligenz», sagt Robert Kämper. «Während Unternehmen sich in den letzten Jahren Digitalisierungsexperten ins Haus geholt haben, steht jetzt eine zweite Welle der Aufrüstung beim Technik-Know-how auf Führungsebene bevor.»
«Die Themen KI, Cyber-Sicherheit und ChatGPT haben ein neues Technologiezeitalter eingeläutet. Egal in welcher Branche, der richtige Einsatz der neuen Technologien wird immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. Dementsprechend ist Technologie-Verständnis für Führungskräfte so wichtig wie nie zuvor», sagt Matthias Scheiff, Leiter des Deutschland-Geschäfts von Russell Reynolds. «Russell Reynolds stellt sich hier für weiteres Wachstum auf. Wir freuen uns, mit Robert Kämper einen Spezialisten in diesem Umfeld zum Managing Director und Partner zu befördern.»
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Über Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates ist ein international führendes Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory. Rund 600 Berater unterstützen von weltweit 47 Standorten private und börsennotierte Unternehmen sowie gemeinnützige und staatliche Institutionen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Wir helfen unseren Klienten, Führungskräfteteams aufzubauen und sie auf die Herausforderungen, die sich aus den digitalen, wirtschaftlichen und politischen Veränderungen ergeben, vorzubereiten – von der Definition der spezifischen Anforderungen an Führungskräfte bis zur Evaluierung und Besetzung von Vorständen und Aufsichtsräten. Das Unternehmen ist vollständig im Besitz der im Unternehmen tätigen Partnerinnen und Partner. Führung zu verbessern ist unsere Kernkompetenz.
Mehr unter www.russellreynolds.com und bei Twitter @RRAonLeadership.
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Quelle: ots
